District Manager Sales MidMarket

Job Description

Sales Mid Market

Standort: Deutschlandweit

Bezeichnung der zu besetzende Position: District Manager (m/w/d)

Einstellungstermin: laufend bei Bedarf

Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortlicher direkter Vertrieb unseres Angebotsportfolios im Marktsegment Mid Market
• Planung und Durchführung von Akquisitionsaktionen zur Neukundengewinnung
• Eigenverantwortliche telefonische Neukundenakquise
• Bearbeitung der Interessentenanfragen
• Erstellung von Angeboten inklusive Preisfindung und Verfolgung bis zum Vertragsabschluß
• Organisation und Durchführung von Präsentationen bei Interessenten und Kunden
• Vertriebsreportings mittels eines Vertriebsinformationssystems
• Teilnahme an Messen und sonstigen Events

Fachliche Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte
• Mehrjährige Erfahrung im mehrschichtigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld der Personalwirtschaft
• Erfahrung mit BPO Projekten
• Gute Englischkenntnisse

Persönl. Anforderungen:

• Hohe Leistungsmotivation
• Verhandlungssicherheit, auch auf Geschäftsleitungsebene
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Belastbarkeit, Flexibilität

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.